
中(zhong)恒人(ren)才(cai)理念:確(que)立(li)“以價(jia)值創造者為本(ben)”的(de)人(ren)才(cai)方針(zhen),努力打造高層有(you)使命、中(zhong)層敢擔(dan)當、基層能打仗的(de)干部梯(ti)隊。全(quan)力營造人(ren)人(ren)“想干事(shi)、敢干事(shi)、能干事(shi)、干成事(shi)”的(de)組(zu)織氛(fen)圍和(he)環境(jing),提升組(zu)織整體戰斗力。
培養發展
為新員工設計了專屬“恒星培養計劃”,通過“入職培訓+輪崗鍛煉+技能實習+崗位實踐+
雙(shuang)師帶教+文化傳導(dao)”等系統化手段,旨(zhi)在加速新員工Get職場技能(neng)。
入職培訓
認同企業文化
樹立價值理念
文化宣導 | 理論培訓
拓展訓練
1周
輪崗培訓
培養工作心態
熟悉業務流程
產品知識 | 工藝流程
售后體驗
1個月
技能實習
儲備產品知識
提升專業技能
崗位知識 | 崗位技能
專業課題
2個月
轉正答辯
留用適合人才
選拔儲備人才
實習總結 | 實習答辯
個人成長
3個月
崗位實踐
人員崗位融合
承擔實際工作
導師輔導 | 實踐項目
專業培訓
1年
?2020 杭州中恒電氣(qi)股份有(you)限公(gong)司 版權所(suo)有(you)
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